HOME>プレスリリース
|
|
|
2000年12月20日 第00067 号 
２００２年度の採用計画を策定！
|
|
JALは、この度2002年度入社社員の採用人数を決定致しました。新卒者を対象に、総合職は60名程度（事務系・客室系50名、技術系10名）、また運航乗務員（パイロット）は現時点では50名程度の採用を予定しています。なお、客室乗務員（含む契約制客室乗務員）の採用計画については、現在のところ決定しておりません。 詳細は、添付募集要項ならびに当社ホームページ（ http://www.jal.co.jp/saiyo/以上
（参考）過去の新卒採用実績 単位：名
添付資料： ①「2002年度大卒総合職募集要項」 ②「2002年度自社養成パイロット募集要項」 【添付①】
2002年度大卒総合職募集要項 1.採用予定数 事務系、客室系・・・・５０名 技術系・・・・・・・・・・・１０名 計 ６０名 2.応募資格 (1)2002年3月に4年制大学を卒業見込みの方。又は、2002年3月に大学院修士課程を修了見込みの方。
(2)学部等の指定 事務系・客室系：学部指定なし 技術系 ：理工系学部
(3)身体条件 客室系：呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊髄等に異常のないこと。 色覚が正常であること。 裸眼視力が0.5以下の方は、ｺﾝﾀｸﾄﾚﾝｽﾞで1.0以上に矯正可能なこと。 技術系：色覚が正常であること。 裸眼視力が1.0未満の方は、ｺﾝﾀｸﾄﾚﾝｽﾞ・眼鏡等で1.0以上に矯正可能なこと。
(4)国籍・性別は問いません。 3.選考方法 ① 書類選考 ② 面接試験 ③ 筆記試験 ④ 身体検査 4.選考日程、応募方法についての問い合せ先 事務系・客室系： 〒140-8637 東京都品川区東品川2-4-11 人事部人事企画室 ℡ 03（5460）3158
技術系 ： 〒144-0041 東京都大田区羽田空港1-9-1 日本航空メンテナンスセンター 整備企画室 業務グループ ℡ 03（3747）4119 以 上
【添付②】
2002年度自社養成パイロット募集要項 1.予定数 現時点で５０名程度の予定（航空大学校生を含む）。最終的な採用数は2000年度内に決定。 2.応募資格 (1)2002年3月に4年制大学を卒業見込みで、昭和52年(1977年）4月2日以降に出生の方。又は、2002年3月に大学院（修士課程） を修了見込みで、昭和50年(1975年）4月2日以降に出生の方。
(2)学部等の指定なし
(3)身体条件 ・裸眼視力が各眼0.4以上で且つ屈折度が±1.75以内で矯正視力が1.0以上の方。 ・近視矯正手術（放射状角膜切開手術等）の既往症がないこと。 ・色覚に異常がないこと。 ・呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、脊髄等に異常のないこと。
(4)過去において当社パイロット採用試験(適性検査)を受験された方は対象外となります。
(5)国籍・性別は問いません。 3.選考方法 ① 筆記試験（英語・基礎能力検査） ② 心理適性検査 ③ 英会話 ④ 面接試験 ⑤ 航空身体検査 ⑥ 飛行適性検査 4.選考日程、応募方法についての問い合せ先 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3-3-2 西旅客ターミナルビル 運航企画室 業務グループ ℡ 03（5756）3124 以 上
|
