JALは、このたび、2003年度入社の契約社員（客室乗務員）（注）の採用計画を決定致しました。概要は以下のとおりです。

なお、当採用につきましては、新卒者が対象になります。2002年度中の既卒者採用につきましては未定です。

　　2003年度 新卒者採用について

○採用予定数 ： 東京地区 120名程度

○入社予定時期 ： 2003年3月〜7月の間で当社の指定する時期

○募集要項 ： 応募条件、応募方法、選考方法などにつきましては、添付の新卒契約社員（客室乗務員）

募集要項ならびに当社ホームページ（http://www.jal.co.jp/saiyo/）をご参照ください。

契約社員（客室乗務員）採用実績・予定

(*)1995年度は新卒/既卒双方を対象とした採用を行っております。

(注) 1年間の契約制(通算3年間)とし、所定の専門訓練終了後、客室業務および地上業務の

両方に従事します。（一定期間、国内線乗務後、国際線へ移行します）

尚、3年経過後本人の希望･適性・勤務実績等を踏まえ、正社員への切り替えを行いま

す。（配属先は会社が指定します）

以上

日本航空株式会社

応募（エントリー）方法

　　以下のURLにアクセスしてください。

　　ＵＲＬ・・・・　ｈｔｔｐ：//ｗｗｗ．ｊａｌ．ｃｏ．ｊｐ/ｓａｉｙｏ/　　　５月２９日（水）入力分まで受付

　　登録が完了しましたら、後日�@エントリーシートがお手元に届きますので、必要事項を記入し、�Aスナップ写真（全身）1枚

　　�B英語資格証明書類（コピー可。同封できない場合は面接時にご持参いただきます）を同封のうえ、６月１０日（月）＜必着＞

　　までにご返送下さい。（応募書類は返却致しません）

　　なお、応募書類は上から�@→�A→�Bの順に重ね、左上をホチキス止めして下さい。

選考方法

　 �@書類選考　�A面接試験　�B筆記試験　�C健康診断�D体力測定、等

　　　なお、試験会場は東京のみとなります。

エントリーシートの返送　および　問い合わせ先

〒144-0041　東京都大田区羽田空港３−３−２　　西旅客ターミナルビル　

　　　　　　　　　日本航空（株）　客室業務部採用グループ　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　�п@03-5756-3256（土日祝日を除く、9時〜１７時）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　03-5756-3299（テープ案内）