ＪＡＬグループ、２００５年度総合職採用計画を決定！

JALグループは、2005年度入社の総合職の採用計画を決定しました。

総合職は新卒者を対象に事務系・客室系60名程度、技術系10名程度の合計70名程度を、グループ持株会社である日本航空システムにて採用します。総合職は今後のグループ運営を担うという長期的観点から、各事業会社の枠を超えた横断的な異動配置によって人材育成・活用を行う予定とします。また、入社後は一定期間、空港などの現業部門を中心に配属する予定です。

2005年度総合職募集要項

１．採用予定数
事務系・客室系　：	60名程度
技術系　　　　　　：	10名程度

２．応募資格

（１）2004年4月～2005年3月に、4年制大学を卒業見込みまたは大学院（修士課程）を修了見込みの方。

（２）学部等の指定

　　事務系・客室系　：　学部指定なし

　　技術系　　　　　　：　理工系学部学科

（３）身体条件

　　客室系　：　呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊髄などに異常のないこと。

　　　　　　　　　矯正視力が1.0以上（乗務時はコンタクトレンズ装用）であること。

　　技術系　：　矯正視力が1.0以上であること

（４）国籍、性別は問いません。

３．選考方法

（１）書類選考　（２）面接試験　（３）筆記試験　（４）身体検査

４．選考日程、応募方法についてのお問合せ先

　　事務系・客室系　：　（株）日本航空システム総合職事務系・客室系採用チーム

　　　　　　　　　　　　　　　TEL 03-5460-3154

　　技術系　　　　　　：　　（株）日本航空システム総合職技術系採用チーム

　　　　　　　　　　　　　　　TEL 03-5756-2222

採用に関する詳細は、JAL採用ホームページ（http://www.jal.jp/saiyo）をご参照ください。

以上

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JGN03120.pdf

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