ＪＡＬグループ、２００６年度総合職採用計画を決定！

JALグループは、2006年度入社の総合職社員の採用計画を決定しました。

総合職社員は新卒者を対象に事務系60名程度、技術系10名程度の合計70名程度をグループ持株会社である株式会社日本航空にて採用します。総合職社員は今後のグループ運営を担うという長期的観点から、各事業会社の枠を超えた横断的な異動配置によって人材育成・活用を行う予定です。また、入社後は一定期間、空港などの現業部門を中心に配属する予定です。

2006年度総合職社員募集要項

1．採用予定数
	事務系：60名程度技術系：10名程度
2．応募資格
	（１）2005年4月～2006年3月に4年制大学を卒業見込みの方、または、大学院(修士課程)を修了見込みの方。（２）学部等の指定　　　事務系：学部学科指定なし　　　技術系：理工系学部学科（３）身体条件　　　技術系：矯正視力が1.0以上であること（４）国籍、性別は問いません。
3．選考方法
	(1)書類選考　(2)面接試験　(3)筆記試験　(4)身体検査(技術系のみ)
4．その他
	2006年度総合職採用より、従来の総合職客室系は、総合職事務系に一本化のうえ採用します。
5．選考日程、応募方法についてのお問い合わせ先
	事務系：株式会社日本航空　総合職事務系採用チーム　　　　　TEL 03-5460-3154 技術系：株式会社日本航空　総合職技術系採用チーム　　　　　TEL 03-5756-2222

採用に関する詳細は、JAL採用ホームページ(http://www.jal.co.jp/recruit)をご参照ください。

以　上

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