JALグループは、2004年度入社の総合職の採用計画を策定いたしました。2004年度は経営統合のフェーズ�U初年度にあたり、

国際旅客、国内旅客、貨物の各事業分野別に事業再編がなされる予定で、今回の採用は再編後に入社する社員の初めての

本格的採用となります。

総合職は、新卒者を対象に事務系・客室系60名程度、技術系10名程度の合計70名程度を、持株会社である

「（株）日本航空システム」が採用することと致しました。総合職は、今後のグループ運営を担うという長期的観点から、各事業会社の

枠を超えた横断的な異動配置により人材育成・活用を行う予定であり、グループを代表する持株会社の社員として位置付けることとしました。

入社後は、一定期間空港などの現業部門を中心に配属する予定です。

2004年度大卒総合職募集要項

　1. 採用予定数

　　　事務系・客室系　：　60名程度

　　　技術系 　　　　　　：　10名程度

　2. 応募資格

　　　(1) 2004年3月に4年制大学を卒業見込みの方。

　　　　　または、2004年3月に大学院（修士課程）を修了見込みの方。

　　　(2) 学部等の指定

　　　　　事務系・客室系　：　学部指定無し

　　　　　技術系　　　　　　 ：　理工系学部学科

　　　(3) 身体条件

　　　　　客室系　：　呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊髄などに異常のないこと。

　　　　　　　　　　　　矯正視力が1.0以上（乗務時はコンタクトレンズ装用）であること。

　　　　　技術系　：　矯正視力が1.0以上であること。

　　　(4) 国籍、性別は問いません。

　3. 選考方法

　　　 �@書類選考 �A面接試験 �B筆記試験 �C身体検査

　4. 選考日程、応募方法についてのお問い合わせ先

　　　事務系・客室系　：　〒140-8637　東京都品川区東品川2-4-11JALビル

　　　　　　　　　　　　　　　（株）日本航空システム総合職事務系・客室系採用チーム　(03)5460-3154

　　　技術系　　　　　　：　〒144-0041　東京都大田区羽田空港1-6-3機装ビル

　　　　　　　　　　　　　　　（株）日本航空システム総合職技術系採用チーム　(03)3747-3633（1/22〜）

採用に関する詳細は、JAL採用ホームページ（http://www.jal.jp/saiyo/）をご参照ください。

以上