JALマイレージバンク Recruit

JALマイレージバンク Recruit

Environment

働く環境

働く人に優しく、働きやすい環境でありたい。
この会社といっしょに成長して、共に歳を重ねていけたら。
JALマイレージバンクは社員の働く環境や体制づくりを大切にしています。

数字で見るJMB

社員数約90名/平均年齢35歳/平均勤務年数10.1年/入社3年以内の離職率0%/平均有給取得日数17.1日/フレックス勤務85%

JMBの制度

  • 在宅勤務

    自宅はもちろん、申請すれば自宅以外でも勤務可能です。

  • 住宅手当

    世帯主手当・単身社住宅手当があります。(社内規定あり)

  • 育児制度

    育児休業や時短勤務などの制度を整えており、子育をバックアップします。ワーキングマザーの復職率は100%

  • JALスタッフ
    トラベル制度

    お客さまにご提供しているサービスを学ぶための研修搭乗制度です。

  • 自己啓発支援制度

    社員のスキルアップを会社がサポートします。下記の資格試験において一定の条件をクリアした場合受験料を負担します。
    Microsoft Office Specialist(Excelエキスパート)・TOEIC

  • 健康経営

    健康であればこそ仕事のパフォーマンス向上やプライベートの充実を実現できます。経営陣を筆頭に健康への意識を高める環境づくりをしています。
    詳しくはこちら

  • 社長表彰

    声に出して感謝を伝える「褒める文化」を大切にしています。
    褒められる・感謝されることは仕事へのモチベーション維持に繋がると考えています。