JALマイレージバンク Recruit

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新卒 Entry

Environment

働く環境

社員に優しく、色々なライフイベントを迎えても働きやすい環境でありたい。
まだまだ若い会社ですが、会社と一緒に成長し、ともに歳を重ねていけたら。
JALマイレージバンクは、社員全員の働く環境づくりを大切にしています。

数字で見るJMB

社員数106名/平均年齢 34歳/平均勤務年数11年1ヵ月/育休後の復帰率100%/年間休日数123日/有給取得率95%/フレックス勤務 コアタイム0時間

JMBで働く環境

  • 健康経営

    健康経営優良法人2024「ホワイト500」に3年連続認定されました!
    これからも「社員一人ひとりが生き生きと働くことができる会社」の実現を目指し、健康への意識・関心と、社員一人ひとりの主体性を高めていきます。
    詳しくはコチラ

  • 働く場所

    働く場所はオフィスだけでなく、自宅や帰省先・旅行先でのリモート勤務(ワーケーション)も可能です。あわせて、出張先で有給休暇が取得できる(ブリージャー)制度も利用できます。

  • 育児制度

    小学1年生までの子を養育する社員の短時間勤務制度や、その他育児と仕事の両立に向けた制度を整備しています。

  • 体験搭乗制度

    お客さまにご提供しているサービスを学ぶための研修搭乗制度です。

  • 独自の教育制度

    外部講師を招いた自己啓発に対する研修(ビジネスマナー研修やスキルアップ研修など)を始めとした各種教育・研修で社員の成長をサポートします。

  • 社長表彰

    声に出して感謝を伝える「褒める文化」を大切にしています。
    褒められる・感謝されることは仕事へのモチベーション維持に繋がると考えています。