Environment
働く環境
社員に優しく、色々なライフイベントを迎えても働きやすい環境でありたい。
まだまだ若い会社ですが、会社と一緒に成長し、ともに歳を重ねていけたら。
JALマイレージバンクは、社員全員の働く環境づくりを大切にしています。
数字で見るJMB
JMBで働く環境
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健康経営
健康経営優良法人2022において、
「ホワイト500」に認定されました！
これからも「社員一人一人が生き生きと働くことができる会社」の実現を目指し、健康への意識・関心と、社員一人一人の主体性を高めていきます。 -
在宅勤務
自宅はもちろん、申請をすれば自宅以外の場所や、旅行先でのリモート勤務（ワーケーション）も可能です。
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育児制度
小学1年生までの子を養育する社員の短時間勤務制度や、その他育児と仕事の両立に向けた制度を整備しています。
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JALスタッフ
トラベル制度お客さまにご提供しているサービスを学ぶための研修搭乗制度です。
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自己啓発支援制度
社員のスキルアップを会社がサポートします。会社が指定した資格試験において、一定の条件をクリアした場合に受験料を会社負担します。
最近は動画学習受講費の会社補助も実施しています。 -
社長表彰
声に出して感謝を伝える「褒める文化」を大切にしています。
褒められる・感謝されることは仕事へのモチベーション維持に繋がると考えています。