
- チームビルディング
チームビルディング
研修
受講形式参加型
受講時間3時間
難易度
- ABOUT THIS PROGRAM
- 昨今の社会では、個人の能力や強みを組織でどのように生かすが重要視されており、チーム力の向上は欠かせないもの。当研修では”チームワーク”を発揮するために必要なことを、仕事現場でよくある事例を通して学びます。
またJALで取り組んでいるチーム力向上のためのコミュニケーション事例をお伝えし、皆さまにも演習に取り組んでいただくことで、明日から職場で実践できるスキルを身につけます。
- こんな方へ
-
- 職場の雰囲気や人間関係が悪い
- 社員が個々で働いており、チーム連携が弱い
- 職場における部門や年次の障壁を取り除く施策を実施したい
- 目指す姿
- チームワークを
発揮するために必要な
要素を学び、
協力・連携のできるスキルを
身につけた組織になる
「チームビルディング」をするには何から始めるべき?
近年、社会が急速に変化しているため、企業は従来の常識にとらわれず、新たな価値を生み出し、組織の目標を達成しなければ生き残ることができません。そのためには、チームメンバーの個性や強みを生かした組織づくりが不可欠です。その中で重要な役割を果たすのが「チームビルディング」ですが、一体どのように進めれば良いのでしょうか?
チームビルディングにはさまざまな要素がありますが、その基盤となるのは適切な環境づくりです。メンバーが自由に意見やアイディアを提案でき、間違いや失敗を恐れずに積極的にチャレンジできる心理的安全性の高い環境こそが、優れたチームの基盤となり、チームの力を最大限発揮できる組織になることができるのです。
チームビルディングにはさまざまな要素がありますが、その基盤となるのは適切な環境づくりです。メンバーが自由に意見やアイディアを提案でき、間違いや失敗を恐れずに積極的にチャレンジできる心理的安全性の高い環境こそが、優れたチームの基盤となり、チームの力を最大限発揮できる組織になることができるのです。
JALビジネスキャリアサポートの「チームビルディング研修」とは
客室乗務員は機内でのチームワークが不可欠な仕事です。しかし、実はそのチームメンバーのうち約7割は初対面、かつ、その半数以上が経験の浅い乗務員であることは珍しくありません。つまり、”誰がメンバーか”よりも、”チーム全体がどのように協力できるか”が非常に重要な要素であり、チームビルディングが不可欠です。
JALビジネスキャリアサポートの「チームビルディング研修」では、そんなJALの客室乗務員が日々実践する、チームビルディングのために必要なノウハウをお伝えします。当研修は、単なる座学だけでなく、個人やグループ単位のワークも多く取り入れており、楽しみながら学ぶことができます。さらに、幅広い職種の方に職場ですぐに活用していただける、JALの実際の取り組みもご紹介します。
職場の社員間のチームビルディング・チームワーク改善や、チームメンバーの個性や強みの引き出し方に悩みを抱える企業の方々におすすめの研修です。
JALビジネスキャリアサポートの「チームビルディング研修」では、そんなJALの客室乗務員が日々実践する、チームビルディングのために必要なノウハウをお伝えします。当研修は、単なる座学だけでなく、個人やグループ単位のワークも多く取り入れており、楽しみながら学ぶことができます。さらに、幅広い職種の方に職場ですぐに活用していただける、JALの実際の取り組みもご紹介します。
職場の社員間のチームビルディング・チームワーク改善や、チームメンバーの個性や強みの引き出し方に悩みを抱える企業の方々におすすめの研修です。
内容 | 詳細 |
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はじめに |
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チームワークの因数分解 |
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チーム力を最大化する「心理的安全性」 |
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チーム力向上のためのコミュニケーション |
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まとめとQ&A |
※実施案件により、カリキュラムの流れや内容が一部変更となる可能性がございます。あらかじめご了承ください。